Структура и органы управления

Структурных подразделений в МБДОУ д/с № 102 нет.

Управление МБДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления детского сада являются:

     Общее собрание (конференция) работников;

     Педагогический совет; 

Непосредственно управление деятельностью МБДОУ осуществляет Заведующий

Фесенко Наталья Юрьевна – высшее образование, квалификация в соответствии с занимаемой должностью, стаж работы в образовании 23 года.

Управление МБДОУ строится на основе документов, регламентирующих его деятельность:

Федерального закона РФ «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ,

«Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам — образовательным программам дошкольного образования» Приказ Минобрнауки России от 30 августа 2013 г. N 1014,

Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования,

Устава МБДОУ и других локальных актов учреждения.

Общее собрание (конференция) работников МБДОУ:

Принимает Устав МБДОУ, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового

распорядка МБДОУ;

Рассматривает проекты локальных актов, регламентирующих деятельность МБДОУ;

Разрешает конфликтные ситуации между работниками и администрацией МБДОУ;

Контролирует выполнение Устава МБДОУ, вносит предложения по устранению нарушений Устава.

Педагогический совет обеспечивает решение конкретных задач учреждения, руководит образовательным процессом.

К компетенции Педагогического совета относится решение следующих вопросов:

— вопросы качества образования и воспитания, состояния воспитательной и методической работы;
— обсуждение вопросов, касающихся содержания образования, и принятие решения по итогам обсуждения;
— обсуждение и принятие годового плана работы МБДОУ;
— обсуждение и выбор оптимальных программ, педагогических систем, образовательных, педагогических технологий, методик обучения;
— обсуждение и принятие перспективных (блочно-тематических) планов;
— организация работы по повышению профессиональной компетентности педагогов, развитию их творческой инициативы, распространению передового опыта;
— представление педагогов на участие в профессиональных конкурсах;
— определение направлений взаимодействия МБДОУ с научно-исследовательскими институтами, Центрами, высшими учебными заведениями, добровольными обществами, отделениями творческих союзов, другими государственными и общественными организациями.

Контроль за деятельностью МБДОУ осуществляется Гор УО в порядке, установленном муниципальными правовыми актами.